Skip to main content

Gestalte deine Zukunft mit PolyIC

Bereit, deinen Weg in die Berufswelt zu starten? Wir sorgen dafür, dass du perfekt vorbereitet bist. Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung, die Theorie und Praxis perfekt kombiniert und dich auf die Zukunft vorbereitet. Bei uns wirst du Teil des Teams und trägst von Anfang an zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Zusätzlich zu einer fairen Ausbildungsvergütung profitierst du von den Sozialleistungen einer großen, modernen Unternehmengruppe und hast hervorragende Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.
 

Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bist du hier genau richtig:

Hast Du Interesse an Technik, insbesondere Elektronik?
Hast Du Freude an technisch-handwerklicher Tätigkeit?
Wolltest Du schon immer mal wissen wie Hardware und Software zusammenspielen?

 

Dann bist Du hier richtig!

PolyIC entwickelt und vermarktet Produkte basierend auf der Plattformtechnologie der gedruckten Elektronik. Im November  2003 wurde PolyIC als Gemeinschaftsunternehmen der LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG und der Siemens AG gegründet. Seitdem hat sich viel getan. Im April 2006 wechselte das Unternehmen seinen Standort von Erlangen nach Fürth, um dem wachsenden Business Raum für neue Entwicklungen zu geben. Mit dem neuen Firmensitz auf dem Gelände von LEONHARD KURZ intensivierte sich noch einmal die Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern. Seit 2010 hält die LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG 100 % der Anteile. Damit verschmelzen jahrzehntelanges Know-how in dem Bereich Oberflächendekoration und technischer Fortschritt, repräsentiert in intelligenten Sensorlösungen.

 

Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwarten Dich vielseitige Tätigkeiten im Bereich Entwicklung und Automatisierung, wie z.B. Aufbau und Inbetriebnahme von neu konstruierten Anlagen und Geräten. In den verschiedenen Teams erhältst du Einblicke in interessante Themengebiete, wie zum Beispiel die Programmierung von SPS und Robotern, Laser- und Messtechnik, sowie verschiedenste 3D-Druckverfahren. Ziel dieser Ausbildung ist es, dich auf anspruchsvolle Aufgaben in den verschiedensten Bereichen vorzubereiten und zu spezialisieren.

 

Voraussetzungen für diese Berufsausbildung sind ein guter Mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an Elektrotechnik, sowie gutes technisches Verständnis.

 

Stellenausschreibung „Elektroniker für Automatisierungstechnik“ zum Download (PDF)

Hervorragendes Tarifgehalt der chemischen Industrie

Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte, Büchergeld & Co.

Mobiles Arbeiten – je nach Einsatzgebiet

Externe und interne Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche und zusätzlich private Altersvorsorge

Bewerbung kann so einfach sein

Unser Bewerbungsprozess ist so gestaltet, dass Du wenig Wartezeiten hast und schon bald in deinen neuen Job einsteigen kannst. Worauf wartest Du noch?

Jetzt unkompliziert bewerben:
Schick uns deine Bewerbung

Im Bewerbungsgespräch möchten wir möglichst viel über dich und deine Interessen erfahren und stellen dir daher Fragen wie: „Was weißt du über den Ausbildungsberuf, für den du dich beworben hast?“, „Was weißt du über unser Unternehmen?“, „Was möchtest du von uns als Arbeitgeber wissen?“, „Warum interessierst du dich für diesen Beruf?“, „Welche relevanten Hobbies hast du?“, „Was sollten wir noch unbedingt von dir wissen?“, „Wie erging es dir in der Schule?“.

Bei uns erwarten dich 30 feste Urlaubstage sowie zusätzliche Tage nach individueller Vereinbarung.

Eine Verkürzung deiner Ausbildung ist prinzipiell möglich. Dies wird persönlich und auf Basis deines Ausbildungsberufes, deines Schulabschlusses und natürlich deiner Leistungen mit deinem Ausbildenden geklärt.

Eine Initiativbewerbung ist jederzeit möglich. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Grundsätzlich ist Siezen in unserer Unternehmenskultur verankert, unsere Auszubildenden duzen sich jedoch im Regelfall. Aber keine Angst: Auf das gewohnte Verhalten im Unternehmen gehen wir zu Beginn deiner Ausbildung noch einmal ganz genau ein.

Wir versuchen immer schnellstmöglich auf alle Bewerbungen zu reagieren. Bitten aber um Verständnis, wenn es bei der hohen Anzahl an Bewerbungen zu leichten Verzögerungen kommt.